A.撤銷獎勵
B.保留獎勵,但給予一定的處罰
C.保留獎勵,只給予一定的口頭警告
D.撤銷物質獎勵,保留精神獎勵
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A.處分種類包括警告、記過、記大過、降級、撤職、開除六種
B.處分決定應當以書面的形式通知公務員本人
C.受處分期間,公務員不得晉升職務和級別,不得晉升工資檔次
D.警告的受處分期間為六個月
A.6個月內
B.3個月內
C.1年內
D.2年內
A.以“人”為中心,分類簡單,重視公務員的人品條件和學歷、資歷
B.以“事”為中心,分類詳盡,重視職位工作和公務員個人的專長,官職與官階合一
C.以人為對象進行分類,官職與級別相對分離
D.突出對公務員的品級、官階的區(qū)分,公務員隊伍組織嚴密、等級分明
A.《法官法》中規(guī)定法官必須維護司法公正
B.公務員要模范遵守社會公德
C.保持“政治中立”
D.保守工作秘密
A.一年以上
B.兩年以上
C.三年以上
D.四年以上
最新試題
定期考核的結果影響著公務員的任職。導致按照規(guī)定程序降低公務員一個職務層次任職的定期考核結果是()。
公務員王某受降級處分后,一直表現較好,兩年后,王某所受處分被解除,根據有關法規(guī),對王某正確的做法是()。
對非領導成員公務員的定期考核采?。ǎ┓绞?。
除了刑事處罰以外,行政處分是保障公務紀律、維護國家公共管理秩序和限制剝奪公務員權利的最重要手段,下列選項中,不屬于行政處分的是()
公務員在定期考核中被確定為不稱職的,按照規(guī)定程序()。
關于公務員降職,下列哪種說法是正確的?()
公務員之間有以下()關系的,不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務。
公務員升職不包括晉升()。
下列哪項屬于公務員范圍()
公務員職務與()是確定公務員工資及其他待遇的依據。