A.工齡
B.學(xué)歷
C.級別
D.考核成績
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A.撤銷獎(jiǎng)勵(lì)
B.保留獎(jiǎng)勵(lì),但給予一定的處罰
C.保留獎(jiǎng)勵(lì),只給予一定的口頭警告
D.撤銷物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),保留精神獎(jiǎng)勵(lì)
A.處分種類包括警告、記過、記大過、降級、撤職、開除六種
B.處分決定應(yīng)當(dāng)以書面的形式通知公務(wù)員本人
C.受處分期間,公務(wù)員不得晉升職務(wù)和級別,不得晉升工資檔次
D.警告的受處分期間為六個(gè)月
A.6個(gè)月內(nèi)
B.3個(gè)月內(nèi)
C.1年內(nèi)
D.2年內(nèi)
A.以“人”為中心,分類簡單,重視公務(wù)員的人品條件和學(xué)歷、資歷
B.以“事”為中心,分類詳盡,重視職位工作和公務(wù)員個(gè)人的專長,官職與官階合一
C.以人為對象進(jìn)行分類,官職與級別相對分離
D.突出對公務(wù)員的品級、官階的區(qū)分,公務(wù)員隊(duì)伍組織嚴(yán)密、等級分明
A.《法官法》中規(guī)定法官必須維護(hù)司法公正
B.公務(wù)員要模范遵守社會公德
C.保持“政治中立”
D.保守工作秘密
最新試題
公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員的受處分期問,下列說法正確的是()。
定期考核的結(jié)果影響著公務(wù)員的任職。導(dǎo)致按照規(guī)定程序降低公務(wù)員一個(gè)職務(wù)層次任職的定期考核結(jié)果是()。
公務(wù)員或者公務(wù)員集體在申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)隱瞞嚴(yán)重錯(cuò)誤或者嚴(yán)重違反規(guī)定程序的,應(yīng)當(dāng)()。
公務(wù)員職業(yè)道德的主要功能有()。
根據(jù)我國公務(wù)員制度的相關(guān)規(guī)定,錄用擔(dān)任()及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員,采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。
公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的,按照規(guī)定程序()。
公務(wù)員升職不包括晉升()。
公務(wù)員在()期間,不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。
依照我國《公務(wù)員法》,下述情況,可錄用為公務(wù)員的人員是()
下列選項(xiàng)中,屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)是()