A.我國(guó)的行政道德是社會(huì)主義行政道德
B.行政人員的行政道德應(yīng)該限定在行政管理活動(dòng)期間
C.我國(guó)的行政道德往往由國(guó)家以法律、法規(guī)的形式加以規(guī)定
D.行政道德的履行是法制性的
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A.轉(zhuǎn)變職能，加強(qiáng)監(jiān)管
B.以人為本，合理行政
C.合法行政，廉潔高效
D.民主執(zhí)政，科學(xué)執(zhí)政
A.計(jì)劃職能
B.組織職能
C.領(lǐng)導(dǎo)職能
D.控制職能
A.全體一致規(guī)則
B.少數(shù)決策規(guī)則
C.簡(jiǎn)單多數(shù)規(guī)則
D.絕對(duì)多數(shù)規(guī)則
A.由運(yùn)動(dòng)員角色向裁判員角色的轉(zhuǎn)變
B.由裁判員角色向運(yùn)動(dòng)員角色的轉(zhuǎn)變
C.由管理員角色向管理員兼服務(wù)員角色的轉(zhuǎn)變
D.由管理員兼服務(wù)員角色向管理員角色的轉(zhuǎn)變
A.有利于統(tǒng)籌兼顧
B.權(quán)力分散、責(zé)任不明確
C.決策比較民主、合理
D.有利于調(diào)動(dòng)下級(jí)的工作積極性
最新試題
下列關(guān)于公文管理的規(guī)定，正確的有（）。
事業(yè)單位的管理人員實(shí)行的工資制度，在工資構(gòu)成上，主要分為職員職務(wù)工資和（）兩部分。
隨著全面深化社會(huì)管理體制改革的日益深入，社會(huì)力量和社會(huì)組織將會(huì)成為社會(huì)治理的主體之一，下列不屬于社會(huì)組織的是（）。
行政許可作為事先對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)活動(dòng)進(jìn)行干預(yù)的一項(xiàng)重要的行政權(quán)力和管理方式，其設(shè)定必須特別慎重。下列選項(xiàng)中，哪些屬于設(shè)定行政許可應(yīng)遵循的原則（）
公共管理過(guò)程有指揮、控制、激勵(lì)、協(xié)調(diào)等環(huán)節(jié)，任何一個(gè)環(huán)節(jié)缺失都會(huì)導(dǎo)致公共服務(wù)低效。下列屬于協(xié)調(diào)缺失的是（）。
行政管理的首要環(huán)節(jié)和各項(xiàng)運(yùn)行職能的基礎(chǔ)是（）
在組織規(guī)模一定的條件下，管理層次越少，其管理幅度就會(huì)（）。
管理學(xué)的雙因素理論認(rèn)為，影響人們工作積極性的因素主要有兩個(gè)：一是激勵(lì)因素，二是保健因素。激勵(lì)因素能夠激發(fā)員工的工作興趣并帶來(lái)滿意感，而保健因素能夠消除人們的不滿，但不會(huì)帶來(lái)長(zhǎng)久的滿意感，下列屬于保健因素的是（）。
企業(yè)單位實(shí)行的人事管理制度是（）。
中醫(yī)學(xué)講究“陰陽(yáng)”，這與現(xiàn)代企業(yè)管理的哪個(gè)方面相吻合（）