問答題簡述行政績效管理的制約因素。
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領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會的勞動分工決定的。
題型：單項選擇題
（）的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
題型：單項選擇題
勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
題型：單項選擇題
（）是對領(lǐng)導(dǎo)活動的一種特殊規(guī)定性。
題型：單項選擇題
企業(yè)的高層管理團隊最好由（）組成。
題型：單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。
題型：單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時應(yīng)虛心請教，廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
（）是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
題型：單項選擇題
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
題型：單項選擇題
（）是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。
題型：單項選擇題