單項選擇題在績效考核中，績效信息管理包括績效信息的收集和（）
A.檢查
B.分析
C.檢驗
D.報告
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1.單項選擇題績效溝通的方式分為正式與（）兩種形式。
A.縱向
B.橫向
C.雙向
D.非正式
2.單項選擇題績效管理在強調(diào)為外部主體負(fù)責(zé)，具體是指對（）負(fù)責(zé)。
A.領(lǐng)導(dǎo)
B.公民
C.民主黨派
D.權(quán)力機關(guān)
3.單項選擇題就績效考核而言，新公共管理的突出特點是強調(diào)顧客和（）導(dǎo)向。
A.結(jié)果
B.過程
C.投入
D.分權(quán)
4.單項選擇題依據(jù)考核主體的特性，可以將績效考核對象劃分為組織和（）
A.個體
B.集體
C.公民
D.領(lǐng)導(dǎo)
5.單項選擇題公共行政的效益可以分成不同的類型，根據(jù)時間跨度，可以將其分為近期效益、中期效益和（）
A.宏觀效益
B.微觀效益
C.遠期效益
D.間接效益
最新試題
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。
題型：單項選擇題
勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
題型：單項選擇題
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種？（）
題型：單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。
題型：單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會的勞動分工決定的。
題型：單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
題型：單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)活動具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
題型：單項選擇題
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
題型：單項選擇題
企業(yè)的高層管理團隊最好由（）組成。
題型：單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。
題型：單項選擇題