A.促進人與事的最佳聯(lián)結(jié)
B.促進人與人的最佳聯(lián)結(jié)
C.促進事與事的最佳聯(lián)結(jié)
D.促進人與物的最佳聯(lián)結(jié)
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A.國家公務(wù)員
B.地方公務(wù)員
C.政務(wù)類公務(wù)員
D.業(yè)務(wù)類公務(wù)員
A.政企分開
B.處理中央與地方關(guān)系
C.理順職能部門內(nèi)部關(guān)系
D.國務(wù)院組成部門
A.主導作用
B.“守夜人”的作用
C.干預作用
D.劃槳作用
A.協(xié)調(diào)活動
B.控制活動
C.立法活動
D.信息活動
A.政治職能
B.經(jīng)濟職能
C.文化職能
D.社會服務(wù)職能
最新試題
領(lǐng)導行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。
領(lǐng)導決策的（）是指領(lǐng)導者制定決策時應(yīng)虛心請教，廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
領(lǐng)導決策的（）是指運用科學的程序、方法和技術(shù)對決策方案進行可行性推動，預測出其可靠性和可行性。
領(lǐng)導的（）是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導者與被領(lǐng)導者之間的經(jīng)濟、政治等利益的對立或者一致關(guān)系的屬性。
（）職能，是指在群體目標確定后，采取一系列的措施，建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。
領(lǐng)導行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
領(lǐng)導群體結(jié)構(gòu)科學化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
（）是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動，及時、靈敏地做出分析和判斷。
（）是領(lǐng)導者履行領(lǐng)導職能所需要的法定權(quán)力。
領(lǐng)導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。