多項(xiàng)選擇題國(guó)家人事行政部門的主要職責(zé)是（）。
A.管理國(guó)家公務(wù)員
B.管理全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員
C.人事管理制度建設(shè)
D.承辦大型國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任免事宜
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最新試題
請(qǐng)回答事業(yè)型的人的興趣有哪些？
題型：?jiǎn)柎痤}
外變量關(guān)系證據(jù)是通過分析測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)和測(cè)驗(yàn)以外變量的關(guān)系獲得的效度證據(jù)。
題型：判斷題
下列不屬于外變量關(guān)系證據(jù)的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在不同的人身上可能具有相等水平的知識(shí)、技能，但他們的能力不一定是相同水平的。
題型：判斷題
投射技術(shù)是（）首先倡導(dǎo)的。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
心理測(cè)量技術(shù)在人事管理領(lǐng)域的應(yīng)用，它以心理測(cè)量學(xué)、行為科學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)為基礎(chǔ)，針對(duì)特定的人事管理目的如招聘、安置、考核、晉升、培訓(xùn)等，對(duì)人的素質(zhì)進(jìn)行多方面系統(tǒng)測(cè)量和評(píng)價(jià)的過程。
題型：判斷題
在獨(dú)立測(cè)試環(huán)境下施測(cè)平行試卷而導(dǎo)出的系數(shù)稱為初試-復(fù)試系數(shù)。
題型：判斷題
通用的智力測(cè)驗(yàn)，內(nèi)容和結(jié)構(gòu)都很復(fù)雜，有專門的測(cè)驗(yàn)器材，需經(jīng)過專門學(xué)習(xí)訓(xùn)練的人才能掌握。
題型：判斷題
下列哪個(gè)選項(xiàng)不是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的目的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作模擬的局限性是不能進(jìn)行個(gè)體測(cè)驗(yàn)。
題型：判斷題