填空題績效是()與()的總和,其中效率是()與()的比率,效能是()與()的比較。

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1.多項(xiàng)選擇題行政成本,是指行政活動(dòng)中消耗的()等各種有形與無形資源的總稱

A.人力、物力
B.財(cái)力、信息
C.空間、時(shí)間
D.權(quán)威、信譽(yù)
E.權(quán)力、權(quán)利

2.多項(xiàng)選擇題政府部門的績效概念分為()。

A.行政成本
B.行政效率
C.行政效能
D.行政產(chǎn)出
E.行政效果

4.單項(xiàng)選擇題績效指標(biāo)設(shè)置的原則又稱()。

A.“SMART”原則
B.三不原則
C.“DRT”原則
D.“DATE”原則

5.多項(xiàng)選擇題政府績效管理的功能包括()。

A.績效計(jì)劃
B.績效實(shí)施
C.績效考核
D.績效反饋與改進(jìn)
E.績效評(píng)估

7.單項(xiàng)選擇題在人力資源管理領(lǐng)域,對(duì)個(gè)人績效的考核普遍采用了()。

A.“360度考核”
B.關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)考核
C.目標(biāo)績效考核
D.平衡記分卡

8.多項(xiàng)選擇題從實(shí)踐的角度看,下列關(guān)于政府績效管理的意義說法正確的是()。

A.為行政管理新模式提供了支撐
B.為行政管理新模式提供了物質(zhì)條件
C.有利于在政府部門間形成競爭機(jī)制
D.為行政管理活動(dòng)提供人力資源
E.為資源配置提供了科學(xué)工具

9.多項(xiàng)選擇題績效考核指標(biāo)的四個(gè)維度包括()

A.業(yè)績
B.效率
C.效能
D.效益
E.成本

10.多項(xiàng)選擇題360度考核盡可能綜合來自()等各方面的信息,盡可能做到公平公正

A.上級(jí)
B.同事
C.下級(jí)
D.顧客
E.公眾

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公共行政成本指標(biāo)的設(shè)置依據(jù)兩個(gè)方面:一是為了維持政府機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)所產(chǎn)生的費(fèi)用;二是為了()。

題型:單項(xiàng)選擇題

績效改進(jìn)和導(dǎo)入的前提是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

在現(xiàn)代組織管理中,績效管理發(fā)揮著越來越大的作用。與企業(yè)的績效管理相比,政府部門的績效管理由于價(jià)值取向的不同而具有自己的特征,主要體現(xiàn)在()。

題型:多項(xiàng)選擇題

政府績效管理的功能包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

效能指公共服務(wù)符合政策目標(biāo)的程度,通常是將實(shí)際成果與原定的預(yù)期成果進(jìn)行比較。效能通常分為()。

題型:多項(xiàng)選擇題

績效管理的循環(huán)是從績效計(jì)劃開始,以績效反饋和面談等環(huán)節(jié)導(dǎo)入下一個(gè)績效周期??冃Х答佒饕淖饔弥饕校ǎ?。

題型:多項(xiàng)選擇題

政府部門的直接產(chǎn)出對(duì)社會(huì)所產(chǎn)生的最終影響是指()。

題型:單項(xiàng)選擇題

績效指標(biāo)設(shè)置的原則又稱()。

題型:單項(xiàng)選擇題

對(duì)不同等級(jí)的公務(wù)員要按其管理權(quán)限實(shí)行()。

題型:單項(xiàng)選擇題

績效導(dǎo)入的焦點(diǎn)就是進(jìn)行()。

題型:單項(xiàng)選擇題