多項(xiàng)選擇題績效考核的方法有()。
A.自我報(bào)告
B.比較法
C.行為評定法
D.結(jié)果目標(biāo)法
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1.多項(xiàng)選擇題改進(jìn)政府績效管理應(yīng)該從()方面入手。
A.組織層面
B.人員層面
C.技術(shù)層面
D.理念層面
2.多項(xiàng)選擇題平衡計(jì)分卡法從()不同的角度設(shè)立指標(biāo)。
A.財(cái)務(wù)角度
B.內(nèi)在角度
C.社會角度
D.發(fā)展角度
3.多項(xiàng)選擇題()共同構(gòu)成了政府績效的指標(biāo)體系。
A.業(yè)績指標(biāo)
B.效率指標(biāo)
C.效能指標(biāo)
D.成本指標(biāo)
4.多項(xiàng)選擇題績效目標(biāo)的確定應(yīng)當(dāng)考慮()因素。
A.政府部門的職責(zé)職責(zé)
B.國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃
C.社會公眾的服務(wù)需求
D.本部門的財(cái)務(wù)狀況
5.多項(xiàng)選擇題判斷績效管理的根本標(biāo)準(zhǔn)有()。
A.效率
B.效能
C.公平
D.民主
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績效管理的循環(huán)是從績效計(jì)劃開始,以績效反饋和面談等環(huán)節(jié)導(dǎo)入下一個績效周期。績效反饋主要的作用主要有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列有關(guān)績效反饋的特征說法正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于中國政府績效管理存在的主要問題有()
題型:多項(xiàng)選擇題
目前我國政府績效管理的應(yīng)用主要分為哪幾種類型()
題型:多項(xiàng)選擇題
對不同等級的公務(wù)員要按其管理權(quán)限實(shí)行()。
題型:單項(xiàng)選擇題
在組織績效考核方面,同樣也存在考核主體多元化的趨勢,目前借鑒的考核方法是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
政府績效管理的功能包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
政府績效管理具有()的指標(biāo)設(shè)計(jì),能夠較好地滿足不同民眾的多方面要求
題型:多項(xiàng)選擇題
優(yōu)化中國政府績效管理的措施包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
績效考核指標(biāo)的四個維度包括()
題型:多項(xiàng)選擇題