問答題如何減少績效考核過程的偏差。
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2.單項選擇題以下不屬于技能薪酬體系的優(yōu)點的是（）
A.促使員工注重能力的提升
B.幫助企業(yè)留住專業(yè)人才
C.使企業(yè)適應多變的環(huán)境
D.實現(xiàn)了真正意義上的同工同酬
3.單項選擇題在以下薪酬主要構成模塊中，具有高差異性和高剛性的是（）
A.基本薪酬
B.獎金
C.保險
D.福利
4.單項選擇題職位評價的實質，是系統(tǒng)地確定職位之間的相對價值，從而為組織建立一個（）的過程。
A.組織結構
B.職位等級結構
C.薪酬關系結構
D.薪酬系統(tǒng)結構
5.單項選擇題報酬設計的主要依據(jù)是（）。
A.管理
B.績效
C.領導意見
D.員工建議