單項(xiàng)選擇題949年至1952年，國(guó)家工作人員的工資實(shí)行（）
A.供給制
B.工資制
C.年薪制
D.以供給制為主，供給制與工資制并存
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1.單項(xiàng)選擇題要實(shí)現(xiàn)人事行政管理法律化，首先必須從哪里入手（）
A.人事立法
B.人事執(zhí)法
C.人事監(jiān)督
D.人事研究
2.單項(xiàng)選擇題統(tǒng)一實(shí)行職務(wù)等級(jí)工資制后，為協(xié)調(diào)全國(guó)各地區(qū)職工的工資關(guān)系，把全國(guó)分為幾個(gè)工資區(qū)（）
A.10個(gè)
B.9個(gè)
C.12個(gè)
D.11個(gè)
4.問(wèn)答題簡(jiǎn)述國(guó)家公務(wù)員制度的保障機(jī)制。
5.問(wèn)答題簡(jiǎn)述中國(guó)公務(wù)員的范圍。
最新試題
外變量關(guān)系證據(jù)是通過(guò)分析測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)和測(cè)驗(yàn)以外變量的關(guān)系獲得的效度證據(jù)。
題型：判斷題
下列選項(xiàng)中哪個(gè)對(duì)效度沒(méi)有影響？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
投射技術(shù)是（）首先倡導(dǎo)的。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）在獨(dú)立測(cè)試環(huán)境下施測(cè)平行試卷而導(dǎo)出的系數(shù)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
最常用的模擬評(píng)價(jià)技術(shù)是案例分析。
題型：判斷題
當(dāng)測(cè)驗(yàn)太難或太易時(shí)，則分?jǐn)?shù)的范圍就會(huì)縮小，從而提高信度。
題型：判斷題
文件筐測(cè)驗(yàn)的缺點(diǎn)是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容的結(jié)構(gòu)包括德、能、勤、（）四方面的結(jié)構(gòu)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
一個(gè)團(tuán)體越是異質(zhì)，其分?jǐn)?shù)分布的范圍也就越大，信度系數(shù)也就越（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
主題統(tǒng)覺(jué)測(cè)驗(yàn)最早是由莫里和默根于1938年在美國(guó)哈佛創(chuàng)制的，其理論基礎(chǔ)就是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題