問答題試析行政公正化。
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1.問答題簡述行政領(lǐng)導(dǎo)方法。
2.單項選擇題某鄉(xiāng)政府強(qiáng)令全鄉(xiāng)農(nóng)民將大片農(nóng)田改成果園，給農(nóng)民利益造成很大損害，為此該鄉(xiāng)農(nóng)民向法院狀告鄉(xiāng)政府，這種行為屬于（）
A.檢舉
B.控告
C.申訴
D.復(fù)核
3.單項選擇題下列部門屬于我國行政內(nèi)部監(jiān)控體系的是（）
A.某縣紀(jì)檢委
B.某縣電視臺
C.某縣監(jiān)察局
D.某縣檢察院反貪局
4.單項選擇題根據(jù)十六大精神，我國新一輪政府機(jī)構(gòu)改革的原則是（）
A.精簡、統(tǒng)一、效能
B.決策、執(zhí)行、監(jiān)督
C.定職能、定機(jī)構(gòu)、定編制
D.政企分開
5.問答題試析行政改革的動力。
最新試題
下列選項中哪個對效度沒有影響？（）
題型：單項選擇題
投射技術(shù)是（）首先倡導(dǎo)的。
題型：單項選擇題
文件筐測驗的缺點是（）。
題型：單項選擇題
提出評價中心的目的是確定培養(yǎng)、使用的方法和內(nèi)容。
題型：判斷題
基于考分之間關(guān)系的系數(shù)，這些分?jǐn)?shù)導(dǎo)出了測驗內(nèi)獨立的試題或一組試題，所有數(shù)據(jù)來自同次測驗，這稱為內(nèi)部一致性系數(shù)。
題型：判斷題
（）在獨立測試環(huán)境下施測平行試卷而導(dǎo)出的系數(shù)。
題型：單項選擇題
人事測評的基本途徑包括心理測驗、面試、績效模擬和（）
題型：單項選擇題
下列哪個選項屬于常用的模擬評價技術(shù)（）。
題型：單項選擇題
測評主體從具體實踐中抽象出來的一種標(biāo)準(zhǔn)稱為（）
題型：單項選擇題
心理測量技術(shù)在人事管理領(lǐng)域的應(yīng)用，它以心理測量學(xué)、行為科學(xué)和統(tǒng)計學(xué)為基礎(chǔ)，針對特定的人事管理目的如招聘、安置、考核、晉升、培訓(xùn)等，對人的素質(zhì)進(jìn)行多方面系統(tǒng)測量和評價的過程。
題型：判斷題