A.組織目標的特定性和明確性
B.組織成員的契約性關(guān)系
C.組織的人格化特征
D.組織結(jié)構(gòu)的復(fù)雜性
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A.對群體成員安全、自尊等需求的滿足
B.群體的資源,如成員的名聲、群體目標及活動內(nèi)容等的吸引力
C.成員對群體有重要結(jié)果的期待
D.比較此群體與其他群體的結(jié)果
A.次級群體給個人提供了更多的自主性
B.次級群體有助于更大范圍的社會整合
C.初級群體是個人與社會之間的橋梁
D.次級群體的日益占主導(dǎo)地位,標志著人們更多地依靠正式分工及規(guī)章制度等次級關(guān)系來處理問題,從而有助于提高工作效率,實現(xiàn)組織目標
A.初級群體是個人與社會之間的橋梁
B.初級群體給個人提供了更多的自主性
C.初級群體可以被看做是社會的雛形
D.初級群體在人們的社會生活中占有非常重要的地位,對人們的心理與行為有著重大影響
A.群體成員之間有明確的交往關(guān)系
B.群體成員之間有著短暫的相互交往活動
C.群體成員有共同的群體意識和規(guī)范
D.群體成員有共同行動的能力
A.產(chǎn)生階段
B.成長階段
C.成熟階段
D.衰落階段
最新試題
中國傳統(tǒng)的分久必合、合久必分的朝代更替觀念就是一種()的觀點。
哪一項不是現(xiàn)代化社會所具有的特質(zhì)()
()涉及社會政治、文化、經(jīng)濟、教育、大眾傳播、個人人格等各方面的變遷。
以下哪些是東亞的現(xiàn)代化的成功因素()
哪一項理論具有很重的西方社會的本位主義色彩()
下面哪一項不是現(xiàn)代人所具有的特質(zhì)()
哪種理論把社會變遷看做一種常態(tài)()
哪種理論認為社會沒有永久的進步或衰退,而是一種無目的的高低的循環(huán)()
在現(xiàn)代化過程中,各單位變遷的程度及速度()
()指一個社會由于生產(chǎn)方式的改變而使社會生產(chǎn)額提升、全國財富增加,經(jīng)濟活動變得活躍,國民平均所得增加。