單項(xiàng)選擇題聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同時(shí)，（）收取抵押金、抵押物或其他財(cái)物。

A、可以
B、不可以
C、自愿情況下可以


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1.單項(xiàng)選擇題公開(kāi)招聘面試考官人數(shù)一般不少于（）

A、5人
B、6人
C、7人
D、8人

3.單項(xiàng)選擇題人事系統(tǒng)的根本原則是（）

A.民主原則
B.效率原則
C.公開(kāi)原則
D.平等原則

5.多項(xiàng)選擇題輿論監(jiān)督具有監(jiān)督機(jī)關(guān)所不具有的特點(diǎn)，它們是（）。

A.監(jiān)督內(nèi)容的廣泛性
B.監(jiān)督方式的公開(kāi)化
C.監(jiān)督效果具有社會(huì)效應(yīng)
D.監(jiān)督表達(dá)形式的直接性
E.監(jiān)督效應(yīng)的及時(shí)性

最新試題

外變量關(guān)系證據(jù)是通過(guò)分析測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)和測(cè)驗(yàn)以外變量的關(guān)系獲得的效度證據(jù)。

題型：判斷題

心理測(cè)量技術(shù)在人事管理領(lǐng)域的應(yīng)用，它以心理測(cè)量學(xué)、行為科學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)為基礎(chǔ)，針對(duì)特定的人事管理目的如招聘、安置、考核、晉升、培訓(xùn)等，對(duì)人的素質(zhì)進(jìn)行多方面系統(tǒng)測(cè)量和評(píng)價(jià)的過(guò)程。

題型：判斷題

請(qǐng)回答事業(yè)型的人的興趣有哪些？

題型：?jiǎn)柎痤}

下列選項(xiàng)關(guān)于智力說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列不屬于外變量關(guān)系證據(jù)的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在不同的人身上可能具有相等水平的知識(shí)、技能，但他們的能力不一定是相同水平的。

題型：判斷題

測(cè)評(píng)主體從具體實(shí)踐中抽象出來(lái)的一種標(biāo)準(zhǔn)稱(chēng)為（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

評(píng)價(jià)中心是在（）年被德國(guó)心理學(xué)家哈茨霍思提出來(lái)的。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列哪個(gè)選項(xiàng)屬于常用的模擬評(píng)價(jià)技術(shù)（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

態(tài)度必有特定的對(duì)象，態(tài)度總是針對(duì)某種事物、態(tài)度、思想或觀念而產(chǎn)生，具有主體與客體的對(duì)應(yīng)關(guān)系。

題型：判斷題