單項(xiàng)選擇題按照馬斯洛的需要層次理論，下列各種需要按照從低到高順序排列正確的是（）。（1）舒適的退休計(jì)劃（2）了作的創(chuàng)新性（3）和諧的同事關(guān)系（4）能獲得足夠熱量的食品（5）獲得公司獎(jiǎng)?wù)?/strong>

A.（4）（1）（3）（5）（2）
B.（1）（4）（5）（2）（3）
C.（4）（1）（2）（3）（5）
D.（5）（2）（3）（4）（1）


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1.單項(xiàng)選擇題戴維．麥克里蘭提出的三重需要理論包括的三種需要是（）。

A.成就需要、公平需要、親和需要
B.尊嚴(yán)需要、成就需要、公平需要
C.成就需要、權(quán)力需要、親和需要
D.尊嚴(yán)需要、權(quán)力需要、親和需要

3.單項(xiàng)選擇題每完成一定工作量．領(lǐng)取一定報(bào)酬的計(jì)件付酬。屬于間歇強(qiáng)化的（）形式。

A.定時(shí)制
B.不定時(shí)制
C.定率制
D.不定率制

4.單項(xiàng)選擇題人力資源戰(zhàn)略是一種重要的（）

A.總體戰(zhàn)略
B.職能戰(zhàn)略
C.成本戰(zhàn)略
D.目標(biāo)戰(zhàn)略

最新試題

公共部門人力資源培訓(xùn)的程序主要包括哪些步驟？

題型：問答題

下列哪一項(xiàng)不屬于績效考核指標(biāo)的選擇方法？（）

題型：單項(xiàng)選擇題

以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

“人管人”模式不包括哪種類型？（）

題型：單項(xiàng)選擇題

通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)往往是人才的競(jìng)爭(zhēng)”等觀點(diǎn)是體現(xiàn)了人力資源什么特征？（）

題型：單項(xiàng)選擇題

有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

任職的新形式有哪些？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對(duì)物體、人物和事件的評(píng)價(jià)性陳述，反映了我們關(guān)于某個(gè)對(duì)象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一，以下哪一觀點(diǎn)不是舒爾茨提出的？（）

題型：單項(xiàng)選擇題

組織發(fā)展至今，雖形式各樣，內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項(xiàng)不是組織發(fā)展的特性？（）

題型：單項(xiàng)選擇題