多項(xiàng)選擇題內(nèi)部培訓(xùn)師的培養(yǎng)方式包括（）

A、專門培訓(xùn)
B、模擬授課
C、外部培訓(xùn)師助手制度
D、共同研討
E、內(nèi)部培訓(xùn)師俱樂部


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1.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于Goidstein組織培訓(xùn)需求分析模型的說法，正確的有（）

A、建立在未來需求的基點(diǎn)上
B、組織分析是任務(wù)分析和人員分析的前提
C、該模型提供了一個連續(xù)性的反饋信息流
D、任務(wù)分析更側(cè)重于職業(yè)活動的理想狀況
E、人員分析更側(cè)重于員工個人的主觀特征方面的分析

2.多項(xiàng)選擇題一個單位或組織的工作，一般可分為（）

A、決策層
B、管理層
C、執(zhí)行層
D、操作層
E、監(jiān)督層

3.多項(xiàng)選擇題信度評估系數(shù)主要包括（）

A、穩(wěn)定系數(shù)
B、外在一致性系數(shù)
C、隨機(jī)系數(shù)
D、內(nèi)在一致性系數(shù)
E、等值系數(shù)

4.多項(xiàng)選擇題面試可以使用人單位全面了解應(yīng)聘者（）

A、社會背景
B、反映能力
C、個人修養(yǎng)
D、邏輯思維能力
E、語言表達(dá)能力

5.多項(xiàng)選擇題發(fā)布廣告的關(guān)鍵問題在于（）

A、廣告媒體如何計費(fèi)
B、招募結(jié)果如何反饋
C、廣告媒體如何選擇
D、廣告內(nèi)容是否合法
E、廣告內(nèi)容如何設(shè)計