單項選擇題基于職能的崗位設計的第一步是()。

A.定責
B.定員
C.設計企業(yè)的部門結構
D.選擇企業(yè)的組織結構


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2.單項選擇題“人管人”模式不包括哪種類型?()

A.人格魅力管人
B.嚴格監(jiān)督管理
C.積分制管理
D.制度行為規(guī)范

3.單項選擇題舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一,以下哪一觀點不是舒爾茨提出的?()

A.人力資源是一切資源中最主要的資源
B.人力資本的積累是社會經濟增長的源泉
C.在人力資本投資中的在職培訓可以分為“一般培訓”和“特殊培訓”
D.人力資本的作用大于物質資本的作用

4.單項選擇題通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競爭往往是人才的競爭”等觀點是體現了人力資源什么特征?()

A.一種可再生的生物性資源
B.在經濟活動中是居于主導地位的能動性資源
C.具有時效性的資源
D.具有動態(tài)性的資源

5.單項選擇題職能設計作為直線職能制組織結構設計的內容之一,其中關鍵職能的設計的導向包含哪幾個?()

A.以質量為關鍵職能的設計
B.以技術開發(fā)為關鍵職能的設計
C.以市場營銷為關鍵職能的設計
D.以生產管理為關鍵職能的設計