A.質(zhì)量
B.存量
C.流量
D.數(shù)量
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你可能感興趣的試題
A.人格魅力管人
B.嚴格監(jiān)督管理
C.積分制管理
D.制度行為規(guī)范
A.人力資源是一切資源中最主要的資源
B.人力資本的積累是社會經(jīng)濟增長的源泉
C.在人力資本投資中的在職培訓可以分為“一般培訓”和“特殊培訓”
D.人力資本的作用大于物質(zhì)資本的作用
A.一種可再生的生物性資源
B.在經(jīng)濟活動中是居于主導地位的能動性資源
C.具有時效性的資源
D.具有動態(tài)性的資源
A.以質(zhì)量為關(guān)鍵職能的設計
B.以技術(shù)開發(fā)為關(guān)鍵職能的設計
C.以市場營銷為關(guān)鍵職能的設計
D.以生產(chǎn)管理為關(guān)鍵職能的設計
A.“新”，指新創(chuàng)企業(yè)，或者企業(yè)的起步階段。
B.“小”是指小型企業(yè)或微型企業(yè)。
C.“簡”是企業(yè)生產(chǎn)和管理工作都是非常簡單的。
D.“靈活”是企業(yè)應對內(nèi)外環(huán)境有著靈活的應對策略和人員安排。
最新試題
我們通常會將人力資本與人力資源作比較，以下選項中，哪些特征不是人力資源的理解范疇？（）
公共部門績效管理的特點與功能分別是什么？
請簡述工作說明書及其內(nèi)容。
下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體？（）
下列哪一項不屬于公職人員權(quán)利、義務規(guī)定的特點？（）
與政府相比，非政府組織人力資源管理的特點是什么？（）
公共員權(quán)益是什么？公共員權(quán)益保障的意義有哪些？
矩陣制是由職能部門系列和為完成某一臨時任務而組建的項目小組系列組成，矩陣制的特點不包括（）。
有效的組織管理應當遵循哪些原則？（）
以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)？（）