單項選擇題下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體？（）
A.國家行業(yè)主管部門
B.企業(yè)自身開展行業(yè)和對手的薪酬水平調(diào)查
C.社會專業(yè)咨詢調(diào)查機構(gòu)
D.員工
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1.多項選擇題在開始培訓(xùn)之前，可以幫助員工提高自我效能感的措施包括（）。
A.口頭規(guī)勸
B.邏輯證明
C.示范
D.模仿
2.多項選擇題培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對物體、人物和事件的評價性陳述，反映了我們關(guān)于某個對象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容？（）
A.認(rèn)知成分
B.態(tài)度成分
C.情感成分
D.行為成分
3.單項選擇題狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個方面？（）
A.崗位設(shè)計
B.崗位分析
C.崗位評價
D.崗位發(fā)展
4.單項選擇題基于職能的崗位設(shè)計的第一步是（）。
A.定責(zé)
B.定員
C.設(shè)計企業(yè)的部門結(jié)構(gòu)
D.選擇企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)
5.多項選擇題我們通常會將人力資本與人力資源作比較，以下選項中，哪些特征不是人力資源的理解范疇？（）
A.質(zhì)量
B.存量
C.流量
D.數(shù)量
最新試題
下列哪一項不屬于績效考核指標(biāo)的選擇方法？（）
題型：單項選擇題
基于職能的崗位設(shè)計的第一步是（）。
題型：單項選擇題
任職的新形式有哪些？（）
題型：多項選擇題
公共部門績效管理的特點與功能分別是什么？
題型：問答題
請簡述國有企業(yè)人力資源管理的問題及對策。
題型：問答題
事業(yè)單位的特征有哪些？（）
題型：多項選擇題
請簡述當(dāng)前我國公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對策。
題型：問答題
培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對物體、人物和事件的評價性陳述，反映了我們關(guān)于某個對象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容？（）
題型：多項選擇題
以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)？（）
題型：多項選擇題
下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體？（）
題型：單項選擇題