單項選擇題在（）人員錄用策略中，應聘者必須在每種測試中都達到一定水平，方能通過。

A.補償式
B.重點選擇式
C.結合式
D.多重淘汰式


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2.單項選擇題在周工作時間標準為40小時的情況下，采用四班三運轉的輪休制，每個月應安排（）

A.1個公休日
B.2個公休日
C.3個公休日
D.4個公休日

3.單項選擇題實施培訓需求調查工作時，要對各部門申報的培訓需求進行分析，目的是（）

A.節(jié)約培訓成本
B.確認培訓目的
C.消除片面需求
D.爭取員工支持

4.單項選擇題運用重點團隊分析法收集配培訓需求信息的優(yōu)點不包括（）

A.能夠發(fā)揮頭腦風暴法的作用
B.時間花費較少
C.得到的培訓需求信息有價值
D.結論可信度高

5.單項選擇題在培訓效果評估的指標中，認知成果指標一般通過（）來評估。

A.筆畫
B.觀察法
C.面談
D.問卷法