單項選擇題國際企業(yè)從內部選拔人員的優(yōu)點是()
A.補充新知識、新觀念
B.避免企業(yè)內部矛盾
C.避免企業(yè)內部近親繁殖
D.提高士氣
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1.單項選擇題20世紀60年代以前的可口可樂公司,一直以一種口味、一種包裝和統(tǒng)一的廣告宣傳,長期占領世界的軟飲料市場。這一目標市場策略稱為()
A.無差異性市場策略
B.差異性市場策略
C.密集性市場策略
D.利基市場策略
2.單項選擇題某企業(yè)將中國市場細分為南方市場和北方市場,這種市場細分是()
A.人口統(tǒng)計細分
B.消費者心理細分
C.地理細分
D.行為細分
3.單項選擇題經(jīng)他人收集、整理過的資料,稱為()
A.第二手資料
B.書面資料
C.第一手資料
D.原始資料
4.單項選擇題在西方,會計師事務所和律師事務所通常是()
A.獨資企業(yè)
B.合伙企業(yè)
C.有限責任公司
D.控股公司
5.單項選擇題當一家企業(yè)通過出口初次進入國際市場時,通常采用的組織結構是()
A.國外子公司結構
B.全球性結構
C.出口部結構
D.國際部結構
最新試題
國際企業(yè)制定融資戰(zhàn)略的目標是在充分考慮外匯風險和政治風險的基礎上,以最低的成本滿足母公司和子公司的資金需求。
題型:判斷題
國際企業(yè)選擇一個合適的廠址應考慮的主要因素是()
題型:多項選擇題
國際企業(yè)營運資金是指企業(yè)流動資產方面的總額,包括()。
題型:多項選擇題
重商主義學派主張貿易保護政策,即政府干預政策,鼓勵出口,限制進口,以便實現(xiàn)對外貿易的逆差。
題型:判斷題
國際企業(yè)人力資源培訓與開發(fā)的特殊之處在于重視跨文化培訓。
題型:判斷題
對于國際企業(yè)而言,組織結構設計需要重點關注()原則。
題型:多項選擇題
隨著國際企業(yè)的規(guī)模和業(yè)務量的擴大,國際化程度的提高,國際企業(yè)需要采用全球性的組織結構,包括()
題型:多項選擇題
跨國指數(shù)可以衡量跨國公司的跨國化水平,其值越低,公司的國際化水平也就越低。
題型:判斷題
國際人力資源管理與國內企業(yè)人力資源管理相比,其職能多一項外派管理。
題型:判斷題
國際企業(yè)財務管理依據(jù)決策權集中程度的不同而有()管理模式可選擇。
題型:多項選擇題