單項選擇題組織過程不包括()
A、人員調配
B、績效考核
C、部門協(xié)調
D、資源分配
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1.單項選擇題企業(yè)內部前提條件不包括()
A、核心技術
B、核心管理能力
C、企業(yè)資源
D、供應商忠誠度
2.單項選擇題計劃評審法用于控制()
A、生產進度
B、負雜的大項目
C、工程人員
D、目標
3.單項選擇題組織長遠的全局的行動方案是指()
A、專業(yè)計劃
B、戰(zhàn)略計劃
C、管理計劃
D、作業(yè)計劃
4.單項選擇題霍桑試驗中的繞線室試驗發(fā)現(xiàn)()
A、工人生產效率提高了
B、工人形成小集團
C、工人產量高于管理當局規(guī)定產量
D、工人感到受到管理當局重視
5.單項選擇題古典管理理論在人性方面,認為人是()
A、理性的經濟人
B、經紀人
C、管理人
D、社會人
最新試題
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調。下列做法不正確的是()
題型:單項選擇題
關于授權的理解不正確的一項是()
題型:單項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據是()
題型:單項選擇題
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據制造業(yè)技術的復雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
題型:單項選擇題
下面不屬于管理道德類型的是()
題型:單項選擇題
20世紀()年代,企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權等方面的內容。
題型:單項選擇題
下列不屬于集權優(yōu)缺點的是()
題型:單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
題型:單項選擇題
正式組織以()為導向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
題型:單項選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調控制難度較大的組織結構形式是()
題型:單項選擇題