單項選擇題下列方法中,對企業(yè)文化管理最直接有效的方法是()
A、招聘符合企業(yè)文化價值觀的員工
B、培訓
C、企業(yè)文化考核
D、精神領袖示范
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1.單項選擇題計劃的承諾原則是指()
A、確定計劃合理完成期限
B、高層承諾對計劃的支持
C、下級對計劃的完成承諾
D、計劃與組織目標一致
2.單項選擇題企業(yè)面臨很大機會而資源有限時,應該采?。ǎ?/a>
A、ST戰(zhàn)略
B、WO戰(zhàn)略
C、SO戰(zhàn)略
D、WT戰(zhàn)略
3.單項選擇題權威接受理論認為,領導的基礎是()
A、尋找到雙方滿意的方案
B、被下級接受
C、命令
D、下級能力高
4.單項選擇題根據(jù)三種需要理論,人力資源管理部門應選擇哪種類型的人才()
A、高成就需要者
B、高歸屬需要者
C、高權力需要者
D、高金錢需要者
5.單項選擇題()是指建立在感情與共同興趣基礎上的沒有正式職務、權力與責任分配的群體。
A、正式組織
B、非正式組織
C、企業(yè)組織
D、公共組織
最新試題
根據(jù)路徑―目標理論,可分為下列哪幾種領導方式?()
題型:多項選擇題
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
題型:單項選擇題
下列屬于古典的社會責任的觀點是()
題型:單項選擇題
在環(huán)境較為不確定時,任務多樣且多變,無法進行程序化決策時,組織結構設計可采取()
題型:單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
題型:單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
題型:單項選擇題
20世紀()年代,企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權等方面的內(nèi)容。
題型:單項選擇題
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術屬于()
題型:單項選擇題
關于授權的理解不正確的一項是()
題型:單項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項選擇題