A.非法人組織雖為社會(huì)組織,但不屬于法人,不同于具備法人條件的社會(huì)組織。
B.非法人組織盡管也為一個(gè)組織體,但它既不像法人一樣具有完全的獨(dú)立性、完善的組織機(jī)構(gòu)等,也不能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任,由其設(shè)立者對(duì)非法人組織的行為承擔(dān)責(zé)任,并且這種責(zé)任一般是無(wú)限連帶的。
C.常見(jiàn)的非法人組織有:個(gè)體工商戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)、法人組織的分支機(jī)構(gòu)。
D.非法人組織不能以自己的名義開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
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A.它是民事立法必須遵循的準(zhǔn)則。
B.它是任何人進(jìn)行民事活動(dòng)都必須遵循的基本行為準(zhǔn)則,若違反基本原則就要承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。
C.它是解釋民法的基準(zhǔn),有解釋權(quán)的機(jī)關(guān)在解釋民事法律規(guī)范時(shí)必須以民法基本原則為準(zhǔn)繩。
D.它是在缺乏具體的法律規(guī)定時(shí),裁決民事案件的依據(jù)。司法機(jī)關(guān)、仲裁機(jī)構(gòu)在審理案件時(shí),在沒(méi)有法律具體規(guī)定的情況下,可以直接依據(jù)民法的基本原則進(jìn)行裁判。
A.當(dāng)一個(gè)管理者天天都聽(tīng)到好事的時(shí)候,應(yīng)當(dāng)充分反思,是不是下屬“報(bào)喜不報(bào)憂”。
B.天天看到危機(jī),不是企業(yè)真正的危險(xiǎn),管理者不可因危機(jī)而亂了分寸。
C.一個(gè)管理者應(yīng)經(jīng)常注意企業(yè)的存在的危機(jī)。
A.真正的謙虛是關(guān)注事情,而不是關(guān)注自己。
B.因?yàn)楹ε聞e人說(shuō)驕傲,而不愿表達(dá)自己正確的意見(jiàn),不是真正的謙虛。
C.管理者應(yīng)當(dāng)營(yíng)造敢于表達(dá)正確意見(jiàn)的氛圍。對(duì)謙虛的正確理解和達(dá)成共識(shí),是企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)部分內(nèi)容
A.發(fā)現(xiàn)客戶不滿意時(shí),管理者應(yīng)首先考慮是否組織內(nèi)部出了問(wèn)題,造成了員工的不滿意。
B.管理者應(yīng)當(dāng)注意滿足員工的正當(dāng)要求和正當(dāng)利益,提高員工的滿足感。
C.員工會(huì)將對(duì)組織的不滿意發(fā)泄在顧客身上。
A.該案應(yīng)適用過(guò)錯(cuò)推定原則,由丁某承擔(dān)責(zé)任。
B.根據(jù)氣象臺(tái)預(yù)報(bào),丁某為了防臺(tái)風(fēng),用木條、膠布將窗戶封固,從主觀上說(shuō)并無(wú)過(guò)錯(cuò),其行為也并無(wú)不當(dāng)。鄭某于風(fēng)力正強(qiáng)時(shí)往家趕,被丁某家的窗戶的玻璃碎片擊傷,而丁某家的窗戶是被臺(tái)風(fēng)刮破的,應(yīng)屬于不可抗力。所以,丁某不承擔(dān)責(zé)任。
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一旦產(chǎn)生了逾期應(yīng)收賬款,企業(yè)往往需要使用第三方專(zhuān)業(yè)商賬追收機(jī)構(gòu)的服務(wù)。請(qǐng)回答,怎樣替企業(yè)選擇一個(gè)合格的商賬追收機(jī)構(gòu)?
如何采集行業(yè)信用信息?
公共信用信息登記系統(tǒng)與私人征信登記系統(tǒng)有著較大的區(qū)別,具體表現(xiàn)在以下三個(gè)方面?
咨詢公司如何配合企業(yè)制定信用管理政策?
信用管理人員如何根據(jù)實(shí)際需要選擇合適的征信數(shù)據(jù)庫(kù)及其服務(wù)?
請(qǐng)描述企業(yè)中信用經(jīng)理崗位的工作和任務(wù)。
論述企業(yè)信用政策的主要內(nèi)容
請(qǐng)說(shuō)明篩選征信數(shù)據(jù)供應(yīng)商的步驟,并描述每個(gè)步驟的考察內(nèi)容。
請(qǐng)問(wèn)你怎樣接受一個(gè)客戶的委托為工商企業(yè)進(jìn)行信用評(píng)級(jí)?
請(qǐng)論述5C原則的量化過(guò)程。