A、外聘律師的聘用
B、外聘律師的日常管理
C、外聘律師的費(fèi)用支付
D、外聘律師的履行職責(zé)監(jiān)督
E、外聘律師的考核評價
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A、持有有效的律師執(zhí)業(yè)證
B、熟悉與農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)有關(guān)的法律法規(guī)
C、擅長金融法律事務(wù)，理論功底扎實(shí)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富
D、恪守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，能依法維護(hù)農(nóng)村信用社的合法權(quán)益，無違法違紀(jì)行為
E、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力
A、用欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段獲取備選、代理資格的
B、因工作態(tài)度、職業(yè)道德、越權(quán)代理等主觀原因，給農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)造成損失或不利影響的
C、年度考評不合格或任何一次綜合評價低于規(guī)定分值的
D、被司法行政管理機(jī)關(guān)依法吊銷執(zhí)業(yè)許可證或律師執(zhí)業(yè)證的
E、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力的
A、正確處理好律師服務(wù)與機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理的關(guān)系
B、強(qiáng)化外聘律師參與機(jī)構(gòu)事前風(fēng)險防范
C、在經(jīng)營管理過程中實(shí)行權(quán)力大于制度、人情代替制度
D、引入"風(fēng)險代理"機(jī)制，積極發(fā)揮外聘律師的作用
E、建立評審機(jī)制，強(qiáng)化對外聘律師的動態(tài)管理
A、基層機(jī)構(gòu)規(guī)章制度執(zhí)行
B、法律風(fēng)險控制
C、合規(guī)監(jiān)督檢查
D、合規(guī)培訓(xùn)
E、咨詢
A、品行端正、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、道德品質(zhì)良好
B、具有金融、法律或相關(guān)專業(yè)大專以上的學(xué)歷
C、三年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉業(yè)務(wù)制度和操作流程
D、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)
E、有較強(qiáng)的內(nèi)控及合規(guī)意識，年度工作考評良好
最新試題
商務(wù)談判過程中，衡量"公平"的標(biāo)準(zhǔn)并不是雙方依據(jù)自身條件獲得符合其實(shí)力的應(yīng)有結(jié)果，而是結(jié)果的相同。
甲將乙交其保管的一幅字畫以市場價賣給不知情的丙，后被甲得知，甲有權(quán)要求丙返還該幅字畫。
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)編撰法律意見書時，通過正文對擬分析問題的事實(shí)及法律分析后，法律意見書制作者必須總結(jié)歸納，分析重點(diǎn)、難點(diǎn)及疑點(diǎn)，提出切實(shí)可行的法律建議，作為機(jī)構(gòu)決策的依據(jù)。
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行商務(wù)談判時，堅持談判底線，是談判人員不能退讓的立場。
格式條款就是通常所說的“霸王條款”。
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)在起草合同時，應(yīng)充分考慮業(yè)務(wù)特點(diǎn)，根據(jù)合同內(nèi)容，遵循合同起草的原則，有針對性地安排雙方的權(quán)利和義務(wù)，避免對合同模板的簡單套用。
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)編撰法律意見書的法律分析部分時，一般而言，法律分析的整體結(jié)構(gòu)安排要遵循先實(shí)體后程序、先次后主的結(jié)構(gòu)題例。
連帶責(zé)任保證人享有先訴抗辯權(quán)。
代理人以被代理人的名義與自己同時代理的第三人簽訂的合同，應(yīng)屬無效。
在商務(wù)談判中，農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)的談判者應(yīng)避免掌握談判的主動權(quán)，控制談判的方向。