A、標準對比法
B、前后對比法
C、有無對比法
D、大小對比法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、明確評估目的
B、確定評估對象
C、制定評估具體方案
D、收集、整理評估信息資料
A、服務的無形性、不可儲藏性
B、公共產(chǎn)品具有中間性質(zhì)
C、公共部門績效的因果關系難以確認
D、公共部門的產(chǎn)出和產(chǎn)出的最終社會效果之間有時間尚的滯后性
A、組織依存性
B、職業(yè)性
C、倫理理性
D、持續(xù)性和廣泛性
A、觀念形態(tài)的公共管理倫理意識
B、時間形態(tài)的公共管理倫理行為
C、觀念形態(tài)的公共管理倫理情感
D、觀念和行為結合形態(tài)的公共管理倫理評價
A、公共管理理想
B、公共管理態(tài)度
C、公共管理義務
D、公共管理紀律
最新試題
公共管理職能的實施者是整個公共管理系統(tǒng)，包括以政府機構為核心的各類公共管理組織。
對公共權力監(jiān)控的原則不包括（）
公共權力與公共責任有一定聯(lián)系，但是公共權力的授權不一定伴隨著責任的確定，公共組織在獲得社會直接或問接授權時，也不一定承擔著相應的責任。
前資本主義時期（即原始社會、奴隸社會、封建社會）的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
一國政府為實現(xiàn)對內(nèi)維持社會秩序，對外維護國家安全的政治職能，主要推進（）等基本職能。
我國倡導建立“政府規(guī)范市場，市場調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運行方式。
現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強化趨勢是并存的。
為促進公正的收入分配，公共管理部門主要通過（）等方面加以推進。
所謂公共管理的目標是指公共部門通過自己的管理活動希望達到的預期結果。
公共責任是指公共組織的管理者所承擔的責任。從公共管理權力的來源看，公共責任是指公共組織整體上應對全體國民負責任。