A、創(chuàng)業(yè)者及其團(tuán)隊(duì)的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和訓(xùn)練是成功創(chuàng)業(yè)最為核心的資源
B、社會(huì)資本銜接了更多外部資源,有助于通過(guò)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)合作者之間的信任和信譽(yù)
C、創(chuàng)業(yè)過(guò)程中,資金所發(fā)揮的作用始終大于人才
D、資金是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的起點(diǎn)和發(fā)展的基礎(chǔ)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
影響創(chuàng)業(yè)資源獲取的因素可能有()
(1)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向
(2)商業(yè)創(chuàng)意的商業(yè)價(jià)值
(3)資源的配置方式
(4)創(chuàng)業(yè)者的管理能力
(5)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)
(6)創(chuàng)業(yè)者個(gè)人素質(zhì)
A、(3)(4)(6)
B、(3)(5)(6)
C、(1)(2)(5)(6)
D、以上所有選項(xiàng)
A.可復(fù)制性
B.不可復(fù)制性
C.單一性
D.多樣性
A、正確
B、錯(cuò)誤
A、商業(yè)模式經(jīng)常會(huì)涉及每一個(gè)參與者的利益來(lái)源
B、雖然商業(yè)模式對(duì)創(chuàng)業(yè)具有十分重要的作用,但創(chuàng)業(yè)者不能對(duì)之太過(guò)迷信
C、商業(yè)模式難以涉及參與者在體系中所起的作用
D、商業(yè)模式代表了一個(gè)完整的產(chǎn)品、服務(wù)和信息流體系
A、正確
B、錯(cuò)誤
最新試題
面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試,也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
就業(yè)信息是指對(duì)與()有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。
在校內(nèi)舉行的招聘面試,我們應(yīng)該穿校服,這樣既符合學(xué)生身份,又顯得富有朝氣和活力。
就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來(lái)的()社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了,就不要做出修改,腳踏實(shí)地按照計(jì)劃做好每個(gè)階段的事情就好。
面試的特點(diǎn)中,具有“問(wèn)”、“聽(tīng)”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點(diǎn)。
以下屬于多元智能理論的是()
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是()。