A、“G”指的是Growth,意思是高增長行業(yè)
B、“R”指的是Report,意思是匯報
C、“T”指的是Team,意思是最好的團隊
D、“V”指的是Value,意思是創(chuàng)造獨特價值
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A、市場潛力大且高速增長
B、產(chǎn)品和服務(wù)具有獨特價值
C、毫無特點的商業(yè)模式和商業(yè)計劃
D、業(yè)務(wù)具有可復(fù)制性和拓展性
下面因素中,對企業(yè)估值產(chǎn)生影響的有()
(1)行業(yè)及市場情況
(2)金融市場狀況
(3)經(jīng)濟和法律環(huán)境
(4)投資者因素
(5)投資條件
(6)談判狀況
A、(1)(3)(5)
B、(2)(4)(6)
C、(1)(2)(3)(4)(5)(6)
D、(1)(2)
A、Plan
B、Design
C、Check
D、Act
以下選項中,哪些屬于創(chuàng)投基金排斥投資的情況()
(1)商業(yè)模式缺乏專注
(2)企業(yè)估值過高
(3)毛利過低,燒錢太快
(4)具有知識產(chǎn)權(quán)糾紛
(5)非基金專注領(lǐng)域
(6)市場高度競爭
(7)執(zhí)行力低下
(8)存在股權(quán)稀釋問題
A、(1)(3)(5)(7)
B、(2)(4)(6)(8)
C、(1)(7)(8)
D、以上所有選項
A、確定投資目標
B、確定估值
C、提供附加價值
D、尋求退出價值
最新試題
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同,可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為()。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標準和原則的是()。
就業(yè)信息是指對與()有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是()。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()
不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項的是()。
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變,大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功,而不是被規(guī)劃所禁錮。
簡歷就是用來填寫個人信息,不必太過花心思去做。
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進行的測試,也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
技能可以分為專業(yè)知識技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。