国产亚洲精品综合在线网站,欧美第1页深爱激动情网2019

判斷題如果組織有明確正式的目標，嚴格的規(guī)章和程序，員工會減少對于領(lǐng)導(dǎo)的需要。

1.判斷題豪斯認為一個人的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格不是一成不變的，同一個人可以根據(jù)不同的情境表現(xiàn)出不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。

2.判斷題菲德勒認為在面對非常有利的情境下，任務(wù)取向型領(lǐng)導(dǎo)效果好，而在非常不利的情境下，人際關(guān)系取向型的領(lǐng)導(dǎo)效果好。

3.判斷題菲德勒認為，如果領(lǐng)導(dǎo)者對最難共事的同事基本上采用善意的評價詞語，那么，該領(lǐng)導(dǎo)趨向于人際關(guān)系型的領(lǐng)導(dǎo)方式。

4.判斷題菲德勒認為一個人的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是穩(wěn)定不變的。

5.判斷題雙高型的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格在任何時候都能產(chǎn)生積極效果。