單項選擇題從心理學角度上來講，（）是個人與企業(yè)之間的一種心理契約

A.勞動合同
B.保密協(xié)議
C.薪酬
D.培訓


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1.單項選擇題企業(yè)給員工提供的各種福利屬于（）

A.基本薪酬
B.激勵薪酬
C.補償薪酬
D.間接薪酬

3.單項選擇題下列績效考核方法中，屬于戰(zhàn)略績效管理工具的是（）

A.平衡計分卡
B.一一對比法
C.關鍵事件法
D.交替排序法

4.單項選擇題下列關于績效考核方法的說法中，不正確的是（）

A.民主評議法主要適用于對企業(yè)中層和基層管理人員的績效考核
B.書面鑒定法是考核者以書面文字的形式對考核對象做出評價的方法
C.關鍵事件法中的關健事件和行為既包括好的和有效的，電包括壞的和無效的
D.比較法只適用于被考核者人數(shù)較多的情況

5.單項選擇題績效考核過程的最后一個步驟是（）。

A.制訂績效考核計劃
B.績效溝通
C.績效考核結果的反饋
D.績效考核結果的運用