判斷題根據(jù)《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》，工作滿1年的員工可享受探親假。上半年參加工作滿1年的員工，當年享受探親假。
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最新試題
對人數(shù)較少的轉崗（15人以下），可采取集中培訓、指定導師、安排崗位見習的方式進行。
題型：判斷題
超越班面向參加提升班的班組長選拔，數(shù)量控制在參加提升班班組長總數(shù)的20%以內。
題型：判斷題
首次擔任班組長應具有3年及以上相關專業(yè)工作經(jīng)歷，副班長可放寬至2年。
題型：判斷題
獲得地市公司級及以上技術比武、競賽調考個人成績前十名的優(yōu)先選任班組長。
題型：判斷題
地市公司、業(yè)務支撐和實施機構、綜合單位班組長應全部具有大學本科及以上學歷。
題型：判斷題
轉崗培訓采取集中培訓和崗位見習相結合的方式進行。
題型：判斷題
內部市場年度考核評價結果只納入企業(yè)負責人業(yè)績考核，不納入同業(yè)對標管理。
題型：判斷題
各單位要將班組長工作經(jīng)歷作為中層干部選拔的重要條件，并納入班組建設評價考核。
題型：判斷題
經(jīng)組織安排到異地的人才幫扶、勞務協(xié)作、掛職鍛煉、人員借用人員，連續(xù)工作超出1年不滿1年半的，時間系數(shù)按1.0計算。
題型：判斷題
參加掛職鍛煉、人才幫扶、勞務協(xié)作、人員借用期間表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，在職務（職級）晉升、職員評選或崗位競聘時，同等條件下優(yōu)先錄用。
題型：判斷題