單項選擇題如果廠商雇傭工人使得勞動的邊際費用大于勞動的邊際收益產品，則（）

A.增加雇用量可以增加利潤
B.減少雇用量可以增加利潤
C.利潤可以最大化
D.總成本一定大于總收益


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1.單項選擇題邊際報酬遞減的產生是因為（）

A.雇傭的工人越多意味著每個工人擁有的資本越少
B.當工人和資本存量都增加時，廠商的管理難度增加
C.最優(yōu)秀的工人總是第一個被雇傭
D.雇傭更多的工人意味著他們將細分工作，所以工作更有效率

2.單項選擇題勞動邊際產品告訴我們（）

A.哪個工人生產能力最高
B.每個工人的平均產出
C.最后一個被雇工人的追加產出
D.廠商能從每個雇員那里賺多少錢

3.單項選擇題用享樂主義理論來解釋教育投資，教育成本（）

A.對于當前取向和未來取向的人必須是相同的
B.肯定隨年齡減少
C.對所有工人必須是一致的
D.肯定在工人之間是不同的

4.單項選擇題對劣勢工人的聯(lián)邦贊助培訓項目的研究表明（）

A.所有群體的回報率都是非常高的
B.培訓顯著地降低了女性工資
C.男性的回報率是負的
D.培訓顯著地提高了男性工資

5.單項選擇題教育用作一種信號（）

A.教育必定提高生產力
B.生產力和教育成本必須是負相關
C.生產力和教育成本必須不相關
D.獲得教育一定不能提高工資