A.非常同意
B.一般同意
C.模棱兩可
D.不同意
E.強(qiáng)烈反對
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A.企業(yè)表層文化
B.企業(yè)時(shí)代文化
C.企業(yè)深層文化
D.企業(yè)中層文化
A.外匯平衡
B.貿(mào)易平衡
C.貿(mào)易順差
D.貿(mào)易入超
A.MM模式
B.米勒模式
C.畢和蘇模式
D.其它模式
A.超負(fù)荷，能力不足
B.設(shè)備負(fù)荷力不足
C.設(shè)備能力有余
D.設(shè)備負(fù)荷正常
A.作業(yè)最早開始時(shí)間
B.作業(yè)最早結(jié)束時(shí)間
C.作業(yè)最遲開始時(shí)間
D.作業(yè)最遲結(jié)束時(shí)間
最新試題
用來評估廣告出現(xiàn)于媒體后所產(chǎn)生的（）就是廣告后測。
在市場營銷組合中，公共關(guān)系屬于（）。
銷售人員身負(fù)許多責(zé)任，維護(hù)企業(yè)和（）雙方利益是銷售人員的責(zé)任。
有學(xué)者對包括衛(wèi)生系統(tǒng)、高技術(shù)企業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)及服務(wù)部門的實(shí)地調(diào)查進(jìn)行總結(jié)歸納，發(fā)現(xiàn)一線管理者十分看重以下10項(xiàng)職責(zé)：（1）日常工作計(jì)劃；（2）安排和分派員工工作；（3）控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本；（4）激勵(lì)和指揮員工；（5）溝通和協(xié)調(diào)；（6）紀(jì)律約束；（7）訓(xùn)練培訓(xùn)員工；（8）總結(jié)評價(jià)員工工作成果；（9）設(shè)備維修；（10）安全管理。上述各項(xiàng)工作中，屬于控制職能的工作的是（）。
一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者要想勝任兩項(xiàng)工作，至少應(yīng)具備哪些能力？（）
我們將工作性質(zhì)完全相同的崗位系列稱為（）。
羅伯特·卡茨提出的管理者需要哪3種基本技能？（）
企業(yè)為考察市場占有率變動情況而采取有效分析法包括下列的（）。
領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論是由科曼首先提出的，該理論主要強(qiáng)調(diào)的是（）對有效領(lǐng)導(dǎo)方式選擇的影響。
首先選擇若干經(jīng)銷商并檢查其每周銷售情況；然后舉辦展銷會并測量其可能的銷售額；最后將該銷售額與以前的銷售額相比較，做出最后決策。這屬于什么實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)？（）