A.非常同意
B.一般同意
C.模棱兩可
D.不同意
E.強烈反對
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A.企業(yè)使命決策
B.戰(zhàn)略目標(biāo)決策
C.總體戰(zhàn)略決策
D.職能戰(zhàn)略決策
A.非常同意
B.一般同意
C.模棱兩可
D.不同意
E.強烈反對
A.法人治理結(jié)構(gòu)
B.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)
C.企業(yè)管理結(jié)構(gòu)
D.公司管理結(jié)構(gòu)
A.企業(yè)人才學(xué)科結(jié)構(gòu)
B.企業(yè)人才職能結(jié)構(gòu)
C.企業(yè)人才智能結(jié)構(gòu)
D.企業(yè)人才能級結(jié)構(gòu)
A.國家權(quán)力機關(guān)
B.國家審判機關(guān)
C.國家檢察機關(guān)
D.經(jīng)濟管理機關(guān)
最新試題
搞好企業(yè)信息化的根本是()。
1993年實行工資改革后,行政機關(guān)實行()。
采用班輪和租船運輸時,都應(yīng)在買賣合同和租船合同中對滯期、速遣問題作出相應(yīng)的規(guī)定。
勞動保護包括安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生和()。
創(chuàng)新需求管理分為四個階段:創(chuàng)新初步評價階段、創(chuàng)新評估與決策階段、創(chuàng)新應(yīng)用階段和創(chuàng)新再傳播階段。
營銷調(diào)研程序中的第二個步驟是()。
現(xiàn)金流量的預(yù)測可以使一個公司能夠估計他的目標(biāo)收益和成本。
企業(yè)采取穩(wěn)定型戰(zhàn)略,主要是因為企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境穩(wěn)定,企業(yè)面臨的競爭挑戰(zhàn)和發(fā)展機會相對較少。
事前輔助決策的軟件一般需要通過數(shù)據(jù)倉庫與管理層系統(tǒng)相連,且只有在管理層的系統(tǒng)已正常運行足夠時間、保有充分?jǐn)?shù)據(jù)的情況下才能得到有意義的結(jié)果。
組織內(nèi)人員流動最常見的是()。