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填空題（）是勞資沖突的首要原因之一。

1.填空題與工會不同，雇主采取產(chǎn)業(yè)行動的目的是（），并借此破壞工會或挑撥工會與工人之間的關(guān)系。

2.填空題（），主要基于2個原因，一是員工工作表現(xiàn)不好，二是違法犯罪。主要情形有：（）。

3.填空題管理方權(quán)力中最為重要的是（）的權(quán)利。

4.填空題管理主義學(xué)派認(rèn)為，建立員工對組織高度認(rèn)同、管理方和員工之間相互信任的管理模式，是實現(xiàn)（）的最佳方法。

5.填空題（），是指一旦員工處于這種雇傭關(guān)系之后，管理方所能控制員工表現(xiàn)的程度。管理方也具有退出、罷工、崗位的力量。