A、警告至記大過
B、記大過，降級
C、撤職，留用察看
D、解除勞動合同
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、警告至記大過
B、降級
C、撤職
D、解除勞動合同
A、警告至記大過
B、降職
C、撤職
D、開除
A、警告至記大過
B、記大過至降級
C、撤職
D、解除勞動合同
A、未按規(guī)定核對報文回條和報文密押的
B、未按規(guī)定核對系統(tǒng)內、外賬務，與人民銀行、同業(yè)之間賬務，或系統(tǒng)內賬務的
C、警告至記大過
D、警告至撤職
A、未按規(guī)定填制、取得原始憑證，或填制、取得的原始憑證不符合規(guī)定的
B、未堅持當時記賬
C、以未經(jīng)審核或審核不合格的原始憑證為依據(jù)記賬
D、未按規(guī)定核對系統(tǒng)內、外賬務，與人民銀行、同業(yè)之間賬務，或系統(tǒng)內賬務的
最新試題
違反規(guī)定使用行政印章或者強迫他人違規(guī)用印，造成不良后果的，給予有關責任人員記過至撤職處分。
由于安全防范、技術措施不到位，導致農業(yè)銀行重要商業(yè)秘密信息泄露的，給予有關責任人員（）處分。
非法獲取和持有國家秘密、向公眾散布、傳播國家秘密或泄露國家秘密并造成嚴重后果的，給予有關責任人員開除處分。
違反規(guī)定制作、收發(fā)、傳遞、發(fā)布、攜帶、復制、摘抄、保管和銷毀國家秘密、農業(yè)銀行商業(yè)秘密的文件、資料，造成不良后果的，給予有關責任人員（）處分。
未經(jīng)主管部門批準，擅自在網(wǎng)上公布帶密級檔案的，給予有關責任人員警告至撤職處分。
對領導班子成員或主管人員違規(guī)授意或指令不抵制、不報告，或迎合辦理的，給予有關責任人員開除處分。
未按照規(guī)定使用保衛(wèi)信息系統(tǒng)，會造成保衛(wèi)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的（）。
嚴重違反勞動紀律，有下列情形之一的，給予解除勞動合同處理：（）。
利用職權指使或強迫他人泄露國家秘密或農業(yè)銀行商業(yè)秘密，造成嚴重后果的，給予有關責任人員（）處分。
擅自攜帶、傳遞國家秘密載體出境或被海關截獲，造成一定影響的，給予有關責任人員開除處分。