單項選擇題授意、指使或強(qiáng)迫經(jīng)辦人員利用各種不正當(dāng)手段虛增電子銀行交易量或注冊客戶數(shù)的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。

A、警告至記大過
B、記大過至開除
C、開除
D、解除勞動合同


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你可能感興趣的試題

1.單項選擇題未及時上報電子銀行業(yè)務(wù)重大突發(fā)事件，造成嚴(yán)重后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。

A、警告至記大過
B、記大過至開除
C、開除
D、解除勞動合同

2.單項選擇題私自復(fù)制和留存客戶資料的電子信息或紙質(zhì)信息的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。

A、警告至記大過
B、記大過至開除
C、開除
D、解除勞動合同

4.單項選擇題未妥善保管本人的銀行證書及密碼，被他人使用造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。

A、警告至記大過
B、記大過至開除
C、開除
D、解除勞動合同

5.單項選擇題利用自助設(shè)備盜取自助設(shè)備鈔箱現(xiàn)金的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。

A、警告至記大過
B、記大過至開除
C、開除
D、解除勞動合同

最新試題

過失泄露國家秘密的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。

題型：單項選擇題

將應(yīng)當(dāng)歸檔的文件、資料等據(jù)為己有，拒絕交檔案部門歸檔的；給予有關(guān)責(zé)任人員警告至撤職處分。

題型：判斷題

行政印章丟失后未按規(guī)定報告和不及時采取補(bǔ)救措施，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員記過至撤職處分。

題型：判斷題

違反防暴槍管理規(guī)定使用槍支的；給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。

題型：單項選擇題

勞務(wù)派遣人員發(fā)生違規(guī)行為需給予紀(jì)律處分或其他處理的，也按本辦法執(zhí)行。

題型：判斷題

嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，有下列情形之一的，給予解除勞動合同處理：（）。

題型：單項選擇題

未經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，擅自在網(wǎng)上公布帶密級檔案的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至撤職處分。

題型：判斷題

由于安全防范、技術(shù)措施不到位，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)銀行重要商業(yè)秘密信息泄露的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。

題型：單項選擇題

泄露農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密，造成嚴(yán)重后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至開除處分。

題型：判斷題

擅自攜帶、傳遞國家秘密載體出境或被海關(guān)截獲，造成一定影響的，給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。

題型：判斷題