A、警告至記大過
B、記大過至開除
C、記過
D、解除勞動(dòng)合同
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A、接受紙質(zhì)材料進(jìn)行審查
B、由主辦客戶經(jīng)理補(bǔ)錄完整資料后重新提交
C、由審查人員借用主辦經(jīng)理密碼登錄后補(bǔ)錄資料
D、忽略此資料
A、未按規(guī)定實(shí)施信貸業(yè)務(wù)網(wǎng)上作業(yè)
B、未按規(guī)定向上級(jí)行或其他機(jī)構(gòu)報(bào)送數(shù)據(jù)
C、未按規(guī)定完成各種系統(tǒng)接口數(shù)據(jù)提取、交換
D、越權(quán)訪問，泄漏信息
A、數(shù)據(jù)錯(cuò)誤
B、數(shù)據(jù)不完整
C、數(shù)據(jù)丟失
D、數(shù)據(jù)陳舊
A、警告至記過
B、記大過至撤職
C、記大過至開除
D、撤職至留用察看
A、警告，記過
B、記大過，降級(jí)
C、撤職，留用察看
D、開除
最新試題
違反防暴槍管理規(guī)定使用槍支的；給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
泄露農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密，造成嚴(yán)重后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至開除處分。
行政印章丟失后未按規(guī)定報(bào)告和不及時(shí)采取補(bǔ)救措施，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員記過至撤職處分。
將應(yīng)當(dāng)歸檔的文件、資料等據(jù)為己有，拒絕交檔案部門歸檔的；給予有關(guān)責(zé)任人員警告至撤職處分。
私自偽造、刻制行政印章的，給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
由于安全防范、技術(shù)措施不到位，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)銀行重要商業(yè)秘密信息泄露的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
違反當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育管理辦法的，給予有關(guān)責(zé)任人員記過至開除處分。
未經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，擅自在網(wǎng)上公布帶密級(jí)檔案的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至撤職處分。
嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，有下列情形之一的，給予解除勞動(dòng)合同處理：（）。
玩忽職守，造成檔案損毀的，給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。