A、各種系統(tǒng)接口數(shù)據(jù)提取、交換
B、各種系統(tǒng)接口數(shù)據(jù)刪除
C、各種系統(tǒng)接口數(shù)據(jù)手工補錄
D、以上皆非
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A、警告至記大過
B、記大過至開除
C、記過
D、解除勞動合同
A、接受紙質(zhì)材料進行審查
B、由主辦客戶經(jīng)理補錄完整資料后重新提交
C、由審查人員借用主辦經(jīng)理密碼登錄后補錄資料
D、忽略此資料
A、未按規(guī)定實施信貸業(yè)務(wù)網(wǎng)上作業(yè)
B、未按規(guī)定向上級行或其他機構(gòu)報送數(shù)據(jù)
C、未按規(guī)定完成各種系統(tǒng)接口數(shù)據(jù)提取、交換
D、越權(quán)訪問，泄漏信息
A、數(shù)據(jù)錯誤
B、數(shù)據(jù)不完整
C、數(shù)據(jù)丟失
D、數(shù)據(jù)陳舊
A、警告至記過
B、記大過至撤職
C、記大過至開除
D、撤職至留用察看
最新試題
私自偽造、刻制行政印章的，給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
私自挪用消防設(shè)施或器材的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
將涉密計算機及涉密移動存儲介質(zhì)接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過處分。
將應(yīng)當(dāng)歸檔的文件、資料等據(jù)為己有，拒絕交檔案部門歸檔的；給予有關(guān)責(zé)任人員警告至撤職處分。
行政印章丟失后未按規(guī)定報告和不及時采取補救措施，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員記過至撤職處分。
未對（）進行考核，發(fā)現(xiàn)不合格的持（管）槍人員、守庫員，未及時建議人事部門對其調(diào)整，會造成不良后果。
違反規(guī)定維修或銷毀涉及國家秘密的設(shè)備載體，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
對領(lǐng)導(dǎo)班子成員或主管人員違規(guī)授意或指令不抵制、不報告，或迎合辦理的，給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
違反當(dāng)?shù)赜媱澤芾磙k法的，給予有關(guān)責(zé)任人員記過至開除處分。
違反規(guī)定制作、收發(fā)、傳遞、發(fā)布、攜帶、復(fù)制、摘抄、保管和銷毀國家秘密、農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密的文件、資料，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。