A、重大風(fēng)險信息
B、C3信息登記錯誤
C、嚴重偏離
D、由A級評定為A+級
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A、10天以上
B、15天以上
C、30天以上
D、90天以上
A、未按規(guī)定及時發(fā)起評級
B、未及時根據(jù)風(fēng)險信號重新發(fā)起評級
C、進行評級更新，時間超過30天以上
D、評級結(jié)果未及時登記，時間超過30天以上，但去年評級結(jié)果在有效期內(nèi)
A、未按規(guī)定及時發(fā)起評級
B、未及時根據(jù)風(fēng)險信號重新發(fā)起評級
C、進行評級更新，時間超過30天以上
D、評級結(jié)果未及時登記，時間超過30天以上，但去年評級結(jié)果在有效期內(nèi)
A、通過定性打分操縱評級，嚴重低估客戶風(fēng)險的
B、修訂考核結(jié)果
C、警告
D、停發(fā)3個月績效工資
A、亂用
B、錯用
C、低估
D、高估
最新試題
發(fā)現(xiàn)國家秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時，瞞報、遲報以致影響查處工作，未立即采取補救措施或妨礙及時采取補救措施的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過處分。
違反規(guī)定使用行政印章或者強迫他人違規(guī)用印，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員記過至撤職處分。
未按照規(guī)定使用保衛(wèi)信息系統(tǒng)，會造成保衛(wèi)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的（）。
嚴重違反勞動紀律，有下列情形之一的，給予解除勞動合同處理：（）。
未對（）進行考核，發(fā)現(xiàn)不合格的持（管）槍人員、守庫員，未及時建議人事部門對其調(diào)整，會造成不良后果。
明知所保存檔案面臨危險而不采取有效措施的，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員記過至撤職處分。
玩忽職守，造成檔案損毀的，給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
由于安全防范、技術(shù)措施不到位，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)銀行重要商業(yè)秘密信息泄露的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
非法獲取和持有國家秘密、向公眾散布、傳播國家秘密或泄露國家秘密并造成嚴重后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
違反規(guī)定維修或銷毀涉及國家秘密的設(shè)備載體，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。