A、未經(jīng)審批擅自降低處臵方案規(guī)定的條件或處臵價(jià)格的
B、對(duì)債務(wù)關(guān)聯(lián)人財(cái)產(chǎn)不及時(shí)采取保全措施,導(dǎo)致債務(wù)關(guān)聯(lián)人轉(zhuǎn)移、隱匿財(cái)產(chǎn),造成不良后果的
C、記過至撤職
D、警告至記大過
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A、開除
B、警告至記大過
C、撤職,留用察看
D、解除勞動(dòng)合同
A、未經(jīng)審批擅自降低處臵方案規(guī)定的條件或處臵價(jià)格的
B、以優(yōu)于他人的條件向關(guān)系人委托或轉(zhuǎn)讓不良資產(chǎn),造成不良后果的
C、撤職
D、記大過至開除
A、警告
B、記大過至開除
C、撤職,留用察看
D、解除勞動(dòng)合同
A、審批處審會(huì)審議未通過的處臵項(xiàng)目的
B、審批不需經(jīng)處審會(huì)審議而未審議的處臵項(xiàng)目的
C、越權(quán)或變相越權(quán)審批處臵項(xiàng)目的
D、缺程序、逆程序或變相逆程序?qū)徟幣Z項(xiàng)目的
A、撤職至開除
B、警告至記大過
C、記過至降職
D、記過至撤職
最新試題
行政印章丟失后未按規(guī)定報(bào)告和不及時(shí)采取補(bǔ)救措施,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過至撤職處分。
本辦法施行前的違規(guī)行為,按照“從舊兼從輕”的原則執(zhí)行。
將應(yīng)當(dāng)歸檔的文件、資料等據(jù)為己有,拒絕交檔案部門歸檔的;給予有關(guān)責(zé)任人員警告至撤職處分。
過失泄露國家秘密的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
擅自攜帶、傳遞國家秘密載體出境或被海關(guān)截獲,造成一定影響的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
違反規(guī)定使用行政印章或者強(qiáng)迫他人違規(guī)用印,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過至撤職處分。
由于安全防范、技術(shù)措施不到位,導(dǎo)致農(nóng)業(yè)銀行重要商業(yè)秘密信息泄露的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
未按規(guī)定保管和使用車輛,導(dǎo)致車輛丟失或損毀的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
勞務(wù)派遣人員發(fā)生違規(guī)行為需給予紀(jì)律處分或其他處理的,也按本辦法執(zhí)行。
未對(duì)()進(jìn)行考核,發(fā)現(xiàn)不合格的持(管)槍人員、守庫員,未及時(shí)建議人事部門對(duì)其調(diào)整,會(huì)造成不良后果。