A、基本授權(quán)書
B、轉(zhuǎn)授權(quán)調(diào)整書
C、特別轉(zhuǎn)授權(quán)書
D、授權(quán)文書
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A、撤職
B、警告
C、記過(guò)
D、開除
A、記大過(guò)
B、警告
C、撤職
D、記過(guò)
A、轉(zhuǎn)授權(quán)報(bào)告；備案
B、特別轉(zhuǎn)授權(quán)報(bào)告；報(bào)備
C、轉(zhuǎn)授權(quán)報(bào)告；報(bào)備
D、轉(zhuǎn)授權(quán)調(diào)整；備案
A、警告
B、撤職
C、記過(guò)
D、記大過(guò)
A、記大過(guò)
B、撤職
C、記過(guò)
D、開除
最新試題
利用職權(quán)指使或強(qiáng)迫他人泄露國(guó)家秘密或農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密，造成嚴(yán)重后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
明知所保存檔案面臨危險(xiǎn)而不采取有效措施的，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員記過(guò)至撤職處分。
擅自銷毀或涂改、偽造檔案，造成嚴(yán)重后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員記大過(guò)至開除處分。
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員或主管人員違規(guī)授意或指令不抵制、不報(bào)告，或迎合辦理的，給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，有下列情形之一的，給予解除勞動(dòng)合同處理：（）。
違反規(guī)定制作、收發(fā)、傳遞、發(fā)布、攜帶、復(fù)制、摘抄、保管和銷毀國(guó)家秘密、農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密的文件、資料，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
玩忽職守，造成檔案損毀的，給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
未按照規(guī)定使用保衛(wèi)信息系統(tǒng)，會(huì)造成保衛(wèi)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的（）。
將應(yīng)當(dāng)歸檔的文件、資料等據(jù)為己有，拒絕交檔案部門歸檔的；給予有關(guān)責(zé)任人員警告至撤職處分。
在守庫(kù)區(qū)域不能存放（）等危險(xiǎn)物品的。