單項(xiàng)選擇題未落實(shí)員工行為排查制度的,給予有關(guān)責(zé)任人()處分。

A、警告至撤職
B、記大過(guò)至撤職
C、警告至記過(guò)
D、記過(guò)至開除


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1.單項(xiàng)選擇題未按規(guī)定或整改要求進(jìn)行崗位輪換、干部交流、強(qiáng)制休假和近親屬回避的,給予有關(guān)責(zé)任人()處分。

A、警告至撤職
B、記大過(guò)至撤職
C、警告至記過(guò)
D、記過(guò)至開除

2.多項(xiàng)選擇題在“人力資源信息管理系統(tǒng)”中(),或在各種勞動(dòng)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表中()、弄虛作假的,給予有關(guān)責(zé)任人警告至撤職處分。

A、編造虛假信息數(shù)據(jù)
B、維護(hù)數(shù)據(jù)不及時(shí)
C、編造數(shù)據(jù)
D、粗心大意,造成統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤

4.單項(xiàng)選擇題未按照干部人事檔案有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)遞、保管檔案及材料,造成檔案及材料丟失的,給予有關(guān)責(zé)任人()處分。

A、警告至撤職
B、記大過(guò)至撤職
C、警告至記過(guò)
D、記過(guò)至開除

5.多項(xiàng)選擇題農(nóng)行干部考核工作中,工作人員事先泄漏了民主推薦結(jié)果和擬考察人選,該農(nóng)行行為屬于(),應(yīng)給予()處分。

A、在考核工作中泄漏民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察、醞釀、討論決定等有關(guān)情況
B、違反干部選拔任用程序
C、警告至撤職
D、記大過(guò)至撤職

最新試題

在守庫(kù)區(qū)域不能存放()等危險(xiǎn)物品的。

題型:多項(xiàng)選擇題

泄露農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密,造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記大過(guò)至開除處分。

題型:判斷題

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員或主管人員違規(guī)授意或指令不抵制、不報(bào)告,或迎合辦理的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。

題型:判斷題

未履行或未正確履行職責(zé),致使農(nóng)業(yè)銀行受到司法機(jī)關(guān)或銀行監(jiān)管、審計(jì)、稅務(wù)、工商等行政機(jī)關(guān)處罰的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過(guò)至開除處分。

題型:判斷題

過(guò)失泄露國(guó)家秘密的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

由于安全防范、技術(shù)措施不到位,導(dǎo)致農(nóng)業(yè)銀行重要商業(yè)秘密信息泄露的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

玩忽職守,造成檔案損毀的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。

題型:判斷題

未按規(guī)定保管和使用車輛,導(dǎo)致車輛丟失或損毀的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。

題型:判斷題

未審核車輛保險(xiǎn)單據(jù),致使車輛脫保造成損失的,給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過(guò)處分。

題型:判斷題

利用職權(quán)指使或強(qiáng)迫他人泄露國(guó)家秘密或農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密,造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題