A.培訓(xùn)管理體系
B.培訓(xùn)課程體系
C.培訓(xùn)設(shè)計(jì)體現(xiàn)
D.培訓(xùn)實(shí)施體系
E.培訓(xùn)反饋體系
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A.資歷
B.能力
C.工作績效
D.性別
E.工作態(tài)度
A.他（她）離職時(shí)年薪是多少
B.他（她）的主要工作職責(zé)是什么
C.能否舉一個(gè)例子說明此人有很強(qiáng)的執(zhí)行力
D.您認(rèn)為此人在原來工作中有哪些優(yōu)點(diǎn)和長處
E.如果讓您為他的團(tuán)隊(duì)合作打分，10分最高，您會(huì)打幾分？為什么
A.問卷調(diào)查法
B.行為事件訪談法
C.全方位評價(jià)法
D.專家小組討論法
E.工作崗位分析法
A.是一個(gè)“資金中心”
B.具有高度掌權(quán)的特點(diǎn)
C.人員通常很多，規(guī)模比較龐大
D.精力主要集中在提高集團(tuán)的綜合效益上
E.負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)和資產(chǎn)運(yùn)營等方面工作
A.戰(zhàn)略管理
B.研發(fā)管控
C.財(cái)務(wù)管理控
D.流程管控
E.人力資源管控
最新試題
總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜?biāo)。
以下屬于組織內(nèi)部的考評主體有哪些？（）
基金項(xiàng)目中一般包含（）。
工作業(yè)績指標(biāo)設(shè)計(jì)中，關(guān)鍵績效指標(biāo)設(shè)計(jì)常用方法有（）。
為使組織能夠最有效率地實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo)，根據(jù)目前的管理理論和實(shí)踐，企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循（）。
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有（）。
案例分析法中，解決問題的環(huán)節(jié)包括（）。
關(guān)于市場薪酬調(diào)查，下列說法正確的有（）。
績效考評主體，除了上級考評外，還有哪幾個(gè)分類？（）
薪酬體系設(shè)計(jì)的前期準(zhǔn)備工作有哪些？（）