單項選擇題勞動合同是以勞動()和義務為內容的有償契約。
A、成果
B、程度
C、方式
D、權利
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1.單項選擇題勞動合同是以實現(xiàn)()為目的而訂立的。
A、勞動
B、用工
C、用人
D、工作
2.單項選擇題勞動合同的主體由特定的()和勞動者雙方構成。
A.勞動協(xié)議
B.用人單位
C.用工合同
D.用人協(xié)議
3.單項選擇題我國《勞動法》基本原則不包括()。
A、公民有勞動的權利和義務
B、改進勞動組織,不斷提高勞動生產(chǎn)率
C、勞動者有遵守勞動紀律的義務
D、勞動者有選舉權和被選舉權
4.單項選擇題勞動者有休息和享受()的權利。
A.業(yè)余生活
B.勞動保護
C.休長假
D.特殊保護
5.單項選擇題1922年由列寧親自領導制定的()是世界上第一部社會主義的勞動法典。
A、《蘇俄勞動法》
B、《蘇俄勞動法大綱》
C、《蘇俄勞動法典》
D、《蘇俄勞動法則》
最新試題
一個會計年度內不得以任何借口更換賬簿或用空白賬簿、賬頁重抄。
題型:判斷題
口頭詢問法是由統(tǒng)計人員將調查表格交給被調查者,由被調查者自己填好交回的調查方法。
題型:判斷題
根據(jù)企業(yè)少用人、多生產(chǎn)的要求,勞動定員必須貫徹先進合理的原則。
題型:判斷題
企業(yè)人員結構合理與否,直接影響著勞動定員的質量。
題型:判斷題
標志可分為特征標志和數(shù)量標志。
題型:判斷題
調查表一般由表頭、正文和表腳三部分組成。
題型:判斷題
綜合統(tǒng)計報表是由主管部門根據(jù)基層填報單位報表加以匯總、整理、填報的統(tǒng)計報表。
題型:判斷題
按照統(tǒng)計研究的任務,采用科學的方法,有組織、有計劃地向統(tǒng)計對象搜集統(tǒng)計資料的過程是統(tǒng)計整理。
題型:判斷題
會計賬簿可用于考核企業(yè)的經(jīng)營成果和經(jīng)濟效益。
題型:判斷題
調查表從形式上看,可分為單一表和一覽表兩種。
題型:判斷題