A、三級(jí)
B、特殊工種
C、經(jīng)常性的宣傳
D、班組安全
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A、三級(jí)
B、特殊工種
C、經(jīng)常性的安全宣傳
D、普及
A、車間的生產(chǎn)性質(zhì)、任務(wù)
B、班組的生產(chǎn)性質(zhì)、任務(wù)
C、國家的安全生產(chǎn)方針、政策
D、工廠概況及本廠的安全生產(chǎn)情況
A、思想
B、法規(guī)
C、安全技術(shù)
D、生產(chǎn)技術(shù)
A、法規(guī)
B、安全技術(shù)
C、思想
D、道德
A、各級(jí)總工程師
B、企、事業(yè)單位的行政正職
C、各職能部門負(fù)責(zé)人
D、各級(jí)行政副職
最新試題
企業(yè)精神是企業(yè)()的精神動(dòng)力和力量源泉。
處理經(jīng)濟(jì)糾紛方式中的調(diào)解包括哪些內(nèi)容?
企業(yè)通過各種文化活動(dòng),從一個(gè)全新的角度來激發(fā)和調(diào)動(dòng)職工的積極性,增強(qiáng)全體員工的責(zé)任感和使命感,表現(xiàn)的是企業(yè)文化的()。
企業(yè)文化中的()層是其深層的精神文化。
表層的()文化是企業(yè)和員工的理想、價(jià)值觀和精神面貌的具體反映。
經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的構(gòu)成要素有哪些?
由于企業(yè)的精神文化具有企業(yè)的特點(diǎn),故它往往是在()多年的經(jīng)營過程中逐步形成的。
經(jīng)濟(jì)法自身特性有哪些?
企業(yè)文化的特征包括整體性、穩(wěn)定性、時(shí)代性、()和人本性。
企業(yè)道德和企業(yè)()等是企業(yè)精神的外在表現(xiàn)。