A、精神
B、企業(yè)
C、制度
D、物質(zhì)
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A、第一
B、第二
C、第三
D、核心
A、控制功能
B、激勵(lì)功能
C、凝聚功能
D、協(xié)調(diào)功能
A、企業(yè)精神
B、企業(yè)目標(biāo)
C、企業(yè)文化
D、企業(yè)效益
A、時(shí)代功能
B、實(shí)踐功能
C、協(xié)調(diào)功能
D、可塑功能
A、凝聚力
B、穩(wěn)定性
C、人本性
D、時(shí)代性
最新試題
企業(yè)人員配備要遵循什么原則?
通過(guò)廠(chǎng)容廠(chǎng)貌、廠(chǎng)旗廠(chǎng)標(biāo)、產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)、職工的言談話(huà)語(yǔ)體現(xiàn)出來(lái)的企業(yè)文化是()企業(yè)文化。
企業(yè)文化的特征包括整體性、穩(wěn)定性、時(shí)代性、()和人本性。
企業(yè)精神是由企業(yè)()積極倡導(dǎo)和自覺(jué)形成的團(tuán)體精神。
企業(yè)精神是企業(yè)()的精神動(dòng)力和力量源泉。
處理經(jīng)濟(jì)糾紛的方式主要有哪些?
表層的()文化是企業(yè)和員工的理想、價(jià)值觀(guān)和精神面貌的具體反映。
企業(yè)精神和企業(yè)()是一種我中有你、你中有我的相輔相成的關(guān)系。
經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的構(gòu)成要素有哪些?
從事本工種工作()以上,并取得本職業(yè)(工種)中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)的,可申報(bào)高級(jí)工鑒定。