單項(xiàng)選擇題按職工總數(shù)或某一類人員總數(shù)的比例來計(jì)算某些非直接生產(chǎn)人員和部分輔助生產(chǎn)人員的定員人數(shù),就是按()定員。
A、崗位
B、組織機(jī)構(gòu)
C、比例
D、設(shè)備
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1.單項(xiàng)選擇題正確確定企業(yè)各類人員的數(shù)量,核心是()必須先進(jìn)合理。
A、定額水平
B、定員水平
C、定員素質(zhì)
D、定員規(guī)定
2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)定員總數(shù)是各部門定員人數(shù)之()。
A、差
B、積
C、和
D、商
3.單項(xiàng)選擇題在企業(yè)的定員總數(shù)中,一般分為兩類,從事生產(chǎn)和技術(shù)工作的人員為直接生產(chǎn)人員,從事()工作的人員為非直接生產(chǎn)人員。
A、定額
B、定員
C、分配
D、數(shù)量
4.單項(xiàng)選擇題為企業(yè)內(nèi)部各單位配備人員提供了數(shù)量標(biāo)準(zhǔn),并且是勞動(dòng)企業(yè)計(jì)劃工作的基礎(chǔ)的是()。
A、定員
B、定額
C、定崗
D、定編
5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)人員配備時(shí)要研究()結(jié)構(gòu)對(duì)各崗位的設(shè)置,本著實(shí)事求是的精神,確定人員配備標(biāo)準(zhǔn),杜絕因人設(shè)崗的現(xiàn)象。
A、管理
B、營銷
C、組織
D、輔助
最新試題
企業(yè)人員配備要遵循什么原則?
題型:問答題
由于企業(yè)的精神文化具有企業(yè)的特點(diǎn),故它往往是在()多年的經(jīng)營過程中逐步形成的。
題型:單項(xiàng)選擇題
處理經(jīng)濟(jì)糾紛方式中的調(diào)解包括哪些內(nèi)容?
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人事檔案工作的基本原則是什么?
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班組能耗管理人員有哪些權(quán)限?
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企業(yè)文化一旦形成,就在職工心目中產(chǎn)生了“心理定勢”,成為企業(yè)職工共同遵循的原則,不會(huì)因企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的更換、經(jīng)營策略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的改變而發(fā)生大的變化。所表現(xiàn)的是企業(yè)的()特征。
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企業(yè)文化中的()層是其深層的精神文化。
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我國經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系主體種類包括哪些?
題型:問答題
“企業(yè)文化作為企業(yè)的價(jià)值觀念和企業(yè)精神,其形成是與企業(yè)發(fā)展緊密相連的,是一個(gè)長期漸進(jìn)的過程?!彼憩F(xiàn)的是企業(yè)的()特征。
題型:單項(xiàng)選擇題
企業(yè)文化具體()企業(yè)理念,同時(shí)也豐富企業(yè)理念的內(nèi)涵。
題型:單項(xiàng)選擇題