單項(xiàng)選擇題班組能耗管理人員每（）對工人進(jìn)行一次節(jié)能教育培訓(xùn)，收集節(jié)能合理化建議，加強(qiáng)公司車間節(jié)能信息聯(lián)系，指導(dǎo)節(jié)能網(wǎng)開展工作。

A、月
B、季
C、半年
D、年


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5.單項(xiàng)選擇題輔助材料消耗定額中，與主要原材料消耗成正比的輔助材料，其消耗定額是按（）來計(jì)算的。

A、設(shè)備開動(dòng)時(shí)間或工作日
B、單位產(chǎn)品
C、統(tǒng)計(jì)資料或?qū)嶋H耗用量
D、主要原材料消耗量的一定比例

最新試題

文件的保管應(yīng)做好哪些工作？

題型：問答題

表層的（）文化是企業(yè)和員工的理想、價(jià)值觀和精神面貌的具體反映。

題型：單項(xiàng)選擇題

企業(yè)人員配備要遵循什么原則？

題型：問答題

企業(yè)精神是一種富有（）的個(gè)性精神。

題型：單項(xiàng)選擇題

企業(yè)通過各種文化活動(dòng)，從一個(gè)全新的角度來激發(fā)和調(diào)動(dòng)職工的積極性，增強(qiáng)全體員工的責(zé)任感和使命感，表現(xiàn)的是企業(yè)文化的（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

處理經(jīng)濟(jì)糾紛的方式主要有哪些？

題型：問答題

人事檔案工作的基本原則是什么？

題型：問答題

企業(yè)文化中的（）層是其深層的精神文化。

題型：單項(xiàng)選擇題

“企業(yè)文化屬亞文化層次，必定會(huì)受到社會(huì)、環(huán)境、時(shí)代政策、經(jīng)濟(jì)文化、社會(huì)形勢等因素的影響?！彼憩F(xiàn)的是企業(yè)的（）特征。

題型：單項(xiàng)選擇題

企業(yè)文化一旦形成，就在職工心目中產(chǎn)生了“心理定勢”，成為企業(yè)職工共同遵循的原則，不會(huì)因企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的更換、經(jīng)營策略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的改變而發(fā)生大的變化。所表現(xiàn)的是企業(yè)的（）特征。

題型：單項(xiàng)選擇題