A、10項
B、13項
C、12項
D、11項
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A、管理
B、戰(zhàn)略
C、計劃
D、規(guī)劃
A、賬簿
B、負(fù)債表
C、原始憑證
D、報表
A、企業(yè)經(jīng)營者
B、企業(yè)財務(wù)人員
C、企業(yè)會計
D、企業(yè)管理者
A、應(yīng)付票據(jù)
B、應(yīng)付債券
C、預(yù)收賬款
D、應(yīng)付賬款
A、會計對象
B、負(fù)債
C、所有者權(quán)益
D、資產(chǎn)
最新試題
從事本工種工作()以上,并取得本職業(yè)(工種)中級工職業(yè)資格證書的,可申報高級工鑒定。
表層的()文化是企業(yè)和員工的理想、價值觀和精神面貌的具體反映。
我國經(jīng)濟法律關(guān)系主體種類包括哪些?
企業(yè)道德和企業(yè)()等是企業(yè)精神的外在表現(xiàn)。
企業(yè)文化的特征包括整體性、穩(wěn)定性、時代性、()和人本性。
經(jīng)濟法具有一般法律的基本特征有哪些?
企業(yè)文化一旦形成,就在職工心目中產(chǎn)生了“心理定勢”,成為企業(yè)職工共同遵循的原則,不會因企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的更換、經(jīng)營策略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的改變而發(fā)生大的變化。所表現(xiàn)的是企業(yè)的()特征。
企業(yè)文化的價值是在體現(xiàn)其()時表現(xiàn)出來的。
企業(yè)人員配備的方法有哪些?
企業(yè)通過各種文化活動,從一個全新的角度來激發(fā)和調(diào)動職工的積極性,增強全體員工的責(zé)任感和使命感,表現(xiàn)的是企業(yè)文化的()。